Il congedo mestruale e la parità di genere

Demonizzate, ignorate e sminuite dalla storia e da molte persone tutt'oggi, le mestruazioni per moltissime donne significano giorni di dolore e di invalidità. Der Kampf für die Gleichheit der Geschlechter bedeutet, allen die gleichen Chancen zu bieten und damit die gleichen Arbeitsbedingungen zu schaffen. sein. pari agli uomini bedeutet nicht, die Zähne zu streicheln und trotz der durch die Zerstörung verursachten Leiden zu arbeiten, die wir als natürlich bezeichnen, bedeutet, eine Arbeit zu haben. ein optimales Umfeld für die Ausübung der Arbeit o i propri studi pari a quello di cui godono gli uomini. 

Aus diesem Grund haben wir von 226Lab beschlossen, dass wir introdurre il congedo mestruale für alle Arbeitnehmerinnen in unserem Unternehmen. La nostra politica prevede che le nostre lavoratrici possano avvalersi di ore o giornate di malattia pagate durante il periodo delle mestruazioni, quando ne sentano il bisogno.

In occasione di questa importante discussione, abbiamo deciso anche di stilare una liste unserer impegni in Konfrontation mit unseren Arbeitern und Angestellten für Förderung der Eingliederung und der Gleichberechtigung der Geschlechter all'interno della nostra azienda.

I nostri impegni 

• SensibilisierungWir fördern eine offene und integrative Kultur, die darauf abzielt, dass alle Mitarbeiter bei der Erörterung von Gattungsfragen im Vordergrund stehen.
• InformationenWir informieren unsere Stipendiaten über ihre Rechte und sprechen über Themen, die mit der Geschichte und der Frage des Geschlechts zusammenhängen.
• Congedo mestruale pagato: le dipendenti avranno diritto al congedo mestruale in base alle loro esigenze individuali.
• Benessere psicologicoWir glauben fest daran, dass das psychische Wohlbefinden die Grundlage für eine gute Arbeit und ein starkes Engagement im Team ist. Wir fördern daher ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben, das es uns ermöglicht, ein gesundes Leben zu führen und andere persönliche Interessen zu befriedigen.
• Ascolto: restiamo in ascolto di tutte le necessità dei nostri dipendenti. Wenn Sie Probleme oder Zweifel haben, sind wir immer bereit und offen für Diskussionen, sowohl in der Freizeit als auch in der Freizeit.
• Celebrare le differenzeJede Person wird durch ihre besonderen Merkmale qualifiziert, die sie von den anderen unterscheidet. Wir glauben, dass die Unterschiede ein Reichtum sind, den wir in unseren Zusammenschlüssen zum Vorschein bringen: verschiedene Blickwinkel und unterschiedliche Ideen ermöglichen es, immer wieder innovative und originelle Arbeiten zu erstellen!
• La flessibilità: è la chiave che ci permette di mantenere un buon equilibrio. Wir gewähren unseren Stipendiaten flexible Arbeitsmöglichkeiten und erlauben ihnen, nach Maßgabe ihrer individuellen Bedürfnisse zu arbeiten, auch wenn sie spezielle Bedürfnisse der Person haben. 

Il nostro obiettivo è creare un Ein gesundes und kollegiales Arbeitsumfeld, wo sich alle unsere Stipendiaten gut aufgenommen und einbezogen fühlen. Lavoriamo senza sosta per questo e siamo sempre pronti a migliorarci!